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已退休人员被返聘,因工受伤怎么赔?
2011-09-22 16:37:59 来源:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”因此,返聘已享受退休待遇的员工,双方间建立的不是劳动关系,所以不能按一般员工的程序申请工伤认定,工伤保险条例的适用条件为发生的伤害被认定为工伤,不适用工伤的相关赔偿标准,应按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定向用人单位提出赔偿请求。
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